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张小明 2026/3/2 23:06:57
网站主机方式,knowhow wordpress,wordpress知识库主题,手机百度问一问这年头找工作本就不容易#xff0c;可谁能想到#xff0c;还有人因为长得 “不好看” 被拒绝#xff01;深圳一位女生小陈#xff0c;在应聘文员岗位时#xff0c;就碰上了这么个糟心事。小陈在招聘平台上看到一家财务管理公司招文员#xff0c;月薪两三千#xff0c;想…这年头找工作本就不容易可谁能想到还有人因为长得 “不好看” 被拒绝深圳一位女生小陈在应聘文员岗位时就碰上了这么个糟心事。小陈在招聘平台上看到一家财务管理公司招文员月薪两三千想着自己能胜任就礼貌地发消息询问。哪晓得对方 HR 直接来了句 “不行太丑了”。就这四个字像一盆冷水把小陈浇了个透心凉。她又气又委屈“找工作这么久第一次碰到这么离谱的事儿气得我话都说不出来。”小陈越想越气就把这段聊天记录发到了社交平台上。这一下网友们都炸了锅纷纷替小陈打抱不平。有人说“这公司也太过分了招聘看的是能力又不是选美咋能因为长相拒绝人呢” 还有人调侃“就这两三千的工资还想招天仙啊” 更有热心网友直接把头像换成该公司负责人的照片在招聘软件上用同样的话 “回敬” 对方帮小陈出出气。记者联系上涉事公司负责人韩女士询问为啥这么回复求职者。韩女士轻飘飘地说“是下面人回的不用管。” 对于网友们的反击她还一脸不屑说网友们 “吃饱了没事干”。这态度简直比那句 “太丑了” 还让人来气。公司出了这档子事儿不反思、不道歉还这么傲慢这管理和企业文化真的让人怀疑。律师说了这家公司的行为属于就业歧视侵犯了小陈的平等就业权和人格尊严。按照法律规定用人单位招聘时不能因为民族、种族、性别、宗教信仰当然也包括长相去歧视求职者。除非是像演员、模特这类对相貌有特殊要求的行业可文员明显不在此列。小陈完全可以要求公司赔礼道歉还能向劳动监管部门举报让他们依法查处。其实就业歧视的事儿可不少见。年龄歧视“只要 35 岁以下”性别歧视“已婚未育不要”学历歧视“非 985、211 不要”。这些歧视就像一道道门槛拦住了不少求职者的路。而这次因为外貌拒绝求职者更是把就业歧视的 “遮羞布” 扯了个干净。希望通过这件事企业能明白招聘是双向选择尊重求职者就是尊重自己。也提醒各位求职者遇到就业歧视别忍气吞声一定要勇敢站出来用法律武器维护自己的权益。就业市场真该好好整治整治这些不合理的歧视现象了喜欢该文章可给个三连击点赞、转发、在看想第一时间接收到推文加个星标⭐️就好了我们下期再见